光学专业学习与求职建议合集

经常会有人私信问一些关于光学行业学习与求职的建议，我的回答翻来覆去也就这么几条，所以不如在此总结一下。

Q：光学工程师在做些什么？

A：很多人可能对光学工程师的理解局限于镜头设计，其实镜头设计只是作为一个典型的光学工程的方向。除了镜头设计之外，还有好多个方向：1）系统集成（光机电算）工程师，给镜头设计者提指标；2）光学系统装调；3）光学检测；4）微纳/衍射器件工艺；5）衍射器件设计仿真，现在也越来越多折射衍射融合设计；6）光学仿真算法；7）激光/非线性光学；8）光学仪器设备的应用工程师（以半导体设备为典型代表）；9）光通讯器件（TOSA、ROSA）；10）硅光/集成光学；11）照明光学/灯具设计；12）光学传感器；13）光学显微术；14）光学镀膜；15）光学材料；16）光学冷加工

Q：哪个方向更赚钱？

A：说到赚钱，当老板另议，单说打工人，首先要理解打工岗位多赚钱的本质：要么是行业本身具有极强的规模效应，资本根本不在乎一个人的工资高低，比如互联网；要么是专业极其精深，技能具有超强的不可替代性。除此之外，如果成为了一个门槛不很高的工作方向的计件工作者，那么不好意思，确实收入不可能太好。具体怎么代入光学行业，大家自己想……

Q：想要出国读研/读博，国外有哪些学校推荐？

A：如果只念硕士，那么请盯着第一档光学强校：Arizona(美)、Rochester(美)、Jena(德)；第二档也可以考虑：Central Florida(美)、Imperial College(英)、Institut d’Optique(法)、KIT(德)等。如果读博，那么在以上清单之外，其他知名的研究所或综合类大学也可以。

Q：该不该读博？

A：不论什么专业，读博的前提都是有兴趣有热情，否则为了功利而读博会很痛苦。除了某些工作（大学教职、大公司CTO之类的顶尖职位）之外，对于大多数人而言，进入职场几年后，硕士或博士的区别就不大了。读博的第一判据永远是：热爱。

Q：要不要读研（硕）？

A：要。

Q：一个合格的光学工程师应该掌握哪些技能？

A：几何像差理论、物理光学基础（干涉、衍射、相干性、傅里叶光学）、光学检测方法（以干涉仪为重中之重）、熟练使用至少一个光学软件（几何光学方向的首推Zemax、微纳结构矢量光场计算首推Lumerical、光场传播首推VirtualLab）如果能自己实现算法当然更好了、对公差分析与分配有概念。对于一个普通的研究生而言，满足以上所有要求是不容易的，可以在求学和职业经历中自己有针对性地训练，同时有一个由衷的建议：做长板的重要性高于补短板。

Q：有哪些参考资料？

1、《物理光学》梁铨廷 – 国产教材之光，内容不深但覆盖性很好，讲解详细很好入口

2、Jena大学的Herbert Gross教授的授课讲义 – 有好几门课，从基础的几何光学到镜头设计到工程光学都有涵盖。很有深度，以前在网上可以免费下载，最近Gross教授退休了，网上讲义也没了，自己想办法吧

3、《傅里叶光学基础》Goodman –不解释了

4、EM Possible – 入门计算电磁学、计算物理光学的极佳材料

5、上面提到的几个光学软件的官网knowledgebase

6、《Principles of Optics》Born & Wolf – 经典中的经典，我觉得看Born & Wolf吃不吃力能否直观理解可以作为是否适合做光学理论、学术的金判据。如果看这本吃力也请不要灰心，还是有机会训练成为不错的光学工程师的

7、随便拿一本《工程光学》翻一遍

Q：光学设计需要学PWC法吗？

A：不需要。权当好玩看一遍经典回顾是OK的，实践应用中没有用处。

Q：研究生/职业经历做的方向偏冷门，不是很工程（比如偏材料、非线性光学），想往光学工程方向转，要怎么操作？

A：如果没有经历过高强度的镜头设计训练，没有过实际投产的洗礼，请谨慎强行往镜头设计方向转，这是有壁垒的。如果自认为对光学原理掌握不错，可以考虑往光学仪器的系统工程师方向走，十分建议考虑半导体行业，这个行业覆盖多学科，交叉技能很有用，各方面的人都比较有机会找到自己的坑位。如果想要自学光学设计，那么可以参考Gross讲义，并且把各类典型光学系统的专利用Zemax复现优化一下找找感觉。

Q：没有行业经验的小白要怎么找工作？

A：首先得了解行业，了解有哪些公司在招什么岗位。所以我经常给小白求职者的建议是：先去找到某个行业的公司排名，把前10的公司的官网和招聘帖好好浏览一下，看看自己的技能还有什么缺口。很多时候遇到有人比如想在AR领域就业，我问TA国内有哪些好的AR公司，却说不上来，那就是明显的功课没做到位了。当技能点基本不缺了之后，networking，找人推荐递个简历，比海投高效100倍。

Q：面试官看重什么？

A：有的职位明确需要特定技能，比如手机镜头设计，那就有十分明确的针对性了，这种就不做展开。另外有的职位是挑人但不怎么挑方向的。在我的面试官生涯里，我都是不怎么挑专业方向的，只要稍微搭点关系，我都乐意去面一下。既然不挑专业方向，那么考察点主要集中在候选人对自己的科研经历的理解程度以及基础知识。希望候选人能对自己的课题的背景与设计逻辑十分熟悉，可以把前因后果讲清楚。一种典型的让人惋惜的候选人就是在实验室里继承了一套装置或者workflow，也没有很理解为什么要这么搭建，对于研究对象的数理建模也不熟悉，研究生生涯基本就在调参水论文中度过。在基础知识方面，我很理解没法要求研究生面面俱到，但是如果候选人对于自己研究方向的基础知识不扎实，比如做镜头设计的，讲不清楚相对照度和哪些因素相关，那么就很可惜了。

*注：上面我提到的不会太离谱，都是好内容，但是挂一漏万，我没说到的不代表不重要。